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Offres d’emploi et bourses

Poste de Chargé d’étude(s) à la CAF

mardi 18 octobre 2011

Date de prise de poste : 1er novembre 2011
Rémunération : Niv. 5B grille employés et cadres, coeff. 324 (brut annuel 32 700€)
Lieu d’affectation : Paris 13e, missions éventuelles en Île-de-France et en région.

La Direction de la CAF du Val-de-Marne fait connaître la vacance d’un poste de chargé(e) d’études à la Cellule technique de réflexion et d’aide à la décision (CTRAD) service d’étude des CAF d’Île-de-France.
Placé sous l’autorité du responsable du service, le candidat devra contribuer à la réalisation des études, qui se partagent entre les travaux d’intérêt régional en partenariat avec des institutions régionales (DRINSEE, CESR, MIPES, IAU, OLS…) et les études locales demandées par les Caf.
Il sera étroitement associé à l’élaboration des cahiers de charges des études, aux engagements du service.

Le candidat devra justifier :

  • d’un profil de statisticien, démographe, d’économiste ou de sociologue,
  • d’une expérience significative et démontrée dans le domaine des études,
  • d’une bonne connaissance des politiques et problématiques sociales.

La tenue du poste requiert la maîtrise :

  • de la statistique,
  • du traitement et de la diffusion des données,
  • des logiciels statistiques SAS/SEG et de traitement d’enquêtes,
  • des logiciels de bureautique, du logiciel de cartographie MAPINFO.

La personne retenue devra posséder :

  • des capacités d’analyse des résultats statistiques, d’interprétation contextuelle,
  • d’excellentes compétences rédactionnelles,
  • des capacités à s’exprimer en public pour présenter des documents- études, notes méthodologiques, cahiers des charges, tableaux de bord, …). Compte tenu du domaine dans lequel s’exerce la mission, le sens de la rigueur, un bon esprit de synthèse, le goût du travail en équipe, le sens de l’organisation sont indispensables. Le candidat devra faire preuve de curiosité intellectuelle, d’un intérêt pour les problématiques sociales et d’une large ouverture d’esprit. Des qualités et une aisance relationnelles, sont exigées : les travaux et négociations avec le réseau des partenaires des CAF d’Île-de-France nécessitent une capacité de positionnement au regard de la politique institutionnelle, et une expertise démontrée sur les missions des Caf et la structure du réseau institutionnel.

Conformément à l’article 37 de la Convention Collective Nationale Du Travail, la titularisation dans l’emploi ne pourra intervenir qu’à l’issue d’un stage probatoire de six mois.

En cas de mutation visée à l’article 16 de la Convention Collective Nationale du Travail, la durée du stage probatoire est fixée à trois mois.

Les candidatures devront parvenir au plus tard le 4 novembre 2011 :

Pour de plus amples renseignements, contacter :
Madame Christine LE DUC, Responsable du Pôle Ressources Humaines et Formation
01 48 98 25 77

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