Returning to Dakar: The role of migration experience for professional reinsertion - Mezger, Cora; Flahaux, Marie-Laurence (Paris : Ined, 2010)
This paper uses data from the MAFE survey (Migration between AFrica and Europe) to investigate the impact of international migration experience on occupational status in the context of return migration. More specifically, the objective is to study the professional situation of return migrants back in Senegal, and to contrast their labour market characteristics with individuals who never migrated. In line with previous literature, return migrants are found to be more often self-employed and active than non-migrants. The study further explores whether differential international migration experiences and return conditions are a key factor in explaining occupational status. The findings suggest that self-employment is positively correlated with variables indicating a lack of return preparation (involuntary return, short stays). Rather than choice, the self-employment status may represent a “last resort” for individuals who are not able to access wage-employment. Ce papier, à partir des données de l’enquête MAFE (Migration entre l’Afrique et l’Europe), étudie l’impact de la migration internationale sur le statut professionnel dans le cadre de la migration de retour. Plus spécifiquement, l’objectif est d’étudier la situation professionnelle des migrants de retour au Sénégal et de faire ressortir leurs caractéristiques sur le marché du travail par rapport à celles des individus qui n’ont jamais migré. Comme le souligne la littérature existante sur le sujet, les migrants, à leur retour, sont plus actifs et travaillent davantage à leur compte que les non-migrants. Dans le détail, cette étude vise à savoir si les différentes expériences de migration internationale et les conditions du retour se présentent comme des facteurs-clé pour expliquer le statut professionnel. Les résultats suggèrent que l’emploi en tant qu’indépendant est positivement corrélé avec les variables qui renvoient à un manque de préparation du retour (retours involontaires, courts séjours). Le statut de l’emploi indépendant apparaît alors comme une « possibilité de dernier ressort » plutôt que comme un « libre choix » pour les individus qui ne sont pas en mesure d’accéder à un emploi salarié.
00000
Keywords: report; technical report; MAFE Working Paper