Des espaces de contrôle aux espaces d'intimité. La notion de hors-travail chez Médecins Sans Frontières - Joxe, Ludovic; Edey Gamassou, Claire; Mias, Arnaud (Dé-libérer le travail. Démocratie et temporalités au cœur des enjeux de santé au travail)
Quel sens revêt la notion de hors-travail lorsque des salariés, comme ceux de l’organisation Médecins Sans Frontières (MSF), restent contraints par leur univers de travail sans interruption pendant des mois ? Me basant sur une observation participante lors d’une dizaine de missions avec MSF et sur la définition d’un hors-travail entendu comme un temps de préservation de l’intime, je défends l’idée que la notion de hors-travail est floutée chez MSF d’une part par le partage du logement entre collègues, par la flexibilité des horaires de travail, par la présence de règles de sécurité 24 heures sur 24 ou par la délégation de la santé des salariés pendant toute la durée de leur mission à l’organisation, mais d’autre part par un motif sous-jacent à tous les autres : l’enjeu autour de la signification du mot travail, entre activité contraignante et activité épanouissante.
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